PEKING, CHINA, 12. MÄRZ,
9.00 UHR – START DES TRAININGS „WIRKSAME FÜHRUNG“

„Wirksame Führung“ steht heute auf dem Programm für zehn chinesische Führungskräfte in der Niederlassung eines großen deutschen Unternehmens.
Trainer Wolfgang Knüfer blickt in die erwartungsvollen und zugleich auch noch etwas skeptischen Gesichter der Teilnehmer.

„Meine Trainings haben durchaus das Ziel, Unternehmenskultur, interne Prozesse und Kommunikationsverhalten im Unternehmen situativ und nachhaltig zu verändern“, erklärt Knüfer seine in der Praxis erprobte Philosophie, „eine gewisse Unsicherheit zu Beginn eines Trainings ist daher nicht ungewöhnlich.“

Die Angst verfliegt aber schnell, denn Knüfers Ansatz basiert darauf, den Teilnehmern eine jeweils höchst individuelle Hilfestellung zu geben, damit sie die wünschenswerten Veränderungen persönlich leben und im Sinne einer Win-Win-Situation im täglichen Leben – beruflich wie privat – anwenden können. Und so steht der Mensch immer im Mittelpunkt des Trainings.

„Wertvoll an einem Unternehmen
sind nur die Menschen, die dafür arbeiten,
und der Geist, in dem sie es tun.“

Heinrich Nordhoff

TEAMARBEIT IST GEFRAGT

„Meist umfasst eine Trainingsgruppe acht bis zwölf Teilnehmer“, erläutert Wolfgang Knüfer die Rahmenbedingungen. Die kleine Gruppe ist deshalb so wichtig, weil Theorie und Praxis im Training gleichbedeutend sind. Nach 20 Minuten Theorie folgen in der Regel 20 Minuten Teilnehmerarbeit und Übungen, um die Inhalte zu verfestigen. „Mitmachen ist hier gefragt – und natürlich auch bei den Teilnehmern die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen“, beschreibt Knüfer die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Training.

Und so sind auch in Peking alle schnell mit von der Partie. Arbeitssprache ist an diesem Tag Englisch, denn alle Knüfer-Trainings und -Coachings sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch verfügbar. Dies gilt auch für die ausführlichen Seminarunterlagen, die Wolfgang Knüfer besonders am Herzen liegen: „Eine Verhaltensänderung ist sicher nicht nach drei Tagen verinnerlicht. Umso wichtiger ist es, dass alle Teilnehmer die Inhalte auch bei ihrer täglichen Arbeit quasi als Nachschlagewerk weiter nutzen können.“

NETWORKING VOR ORT

Alle Seminarthemen können als In-House-Seminare direkt beim Kunden stattfinden. Die Gruppenarbeit „vor Ort“ bietet dabei einen entscheidenden Vorteil: Neben der Vermittlung sachlicher Inhalte werden auch die sozialen Kontakte verbessert und das Netzwerk gestärkt. Und nicht zuletzt hilft die Team-Arbeit auch bei der Koordination und Harmonisierung der gemeinsamen Werte in einem Unternehmen, denn „Ich weiß, dass der andere weiß, dass ich es weiß“.

„Wirksame Führung“ ist dabei übrigens nur eines der Trainingsthemen.
Informationen zu allen Trainings und deren Inhalten finden Sie unter Trainings & Coachings.